新國民醫院連續3年獲幸福企業銀獎,院內員工生育率高達1.32

新國民醫院連續3年獲幸福企業銀獎,院內員工生育率高達1.32
新國民醫院連續3年獲幸福企業銀獎,院內員工生育率高達1.32

SDG8

新國民醫院連續3年獲幸福企業銀獎,院內員工生育率高達1.32

由1111人力銀行舉辦的幸褔企業票選,2023年逾3,200家廠商參與,經由初選、選網路票選、秘密客評比,最終幸福企業活動小組綜合各項評比,依不同類別而有所差異,因各類別之網路票選得票占比有所落差。新國民醫院於2021、2022年皆榮獲幸福企業銀獎,2023年也再次榮獲幸福企業銀獎。
 









【圖:新國民醫院舉辦國內員工旅行】









【圖:新國民醫院舉辦電影欣賞】

新國民醫院視同仁為家人的理念,設置心理諮商服務,建立心理輔導機制;還有定期健康促進活動、電影欣賞、國內外員工旅遊等多項福利措施。人力資源室謝宜珊同仁表示,臺灣的生育率目前是0.87,許多在醫院擔任護理師容易因工作繁忙,導致「晚婚晚孕」的趨勢,更有部分護理師會擔心後續工作的問題,但新國民持續營造友善育嬰職場,給予懷孕護理師各項工作保障和福利,讓本院員工的生育率高達1.32。
 









【圖:許永和院長與醫護人員共同參與111學年度北醫大暨附屬醫院聯合運動大會】









【圖:院內舉辦實用客語研習班的課程】

2023年舉辦的國內員工旅行、電影欣賞更邀請育嬰留職的職員和其家屬一同參與。然後為倡導國民體育,以運動來增強身心健康,新國民醫院許永和院長更以領隊身分與醫護人員共同參與「111學年度臺北醫學大學暨附屬醫院聯合運動大會」,讓新國民全院透過競賽更加具有凝聚力。未來新國民醫院除了持續延續發揚臺北醫學大學精神,落實大學醫療水準至都會與城鄉地區,提供完善醫療服務並深耕社區。更會努力以人才為重,鞏固員工身心靈健康,打造樂活職場。


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