TMU SDGs

Our goal

全力以赴善盡社會責任

臺北醫學大學1960年創校迄今已62年,展望下一個60年,我們以「醫學教育為本,生醫臨床為用,具社會影響力的創新型大學」作為北醫發展的新定位,身為醫學高等教育機構,社會責任也是大學教育重要的一環,學校除了以身作則,勇於承擔社會責任,也希望傳承給年輕學子,讓北醫大精神永續。

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核心價值

  • 人文關懷

    人文關懷

  • 誠信正直

    誠信正直

  • 創新卓越

    創新卓越

  • 團隊合作

    團隊合作

  • 社會服務

    社會服務

Achievements

推動成果

  • 新南向菁英培育專班計畫

    新南向菁英培育專班計畫

    15位來自東南亞各國的優秀學生,於2023年08月,參加中華民國外交部 ELITE STUDYING PROGRAM 的計畫並通過甄選來到臺灣,並安排到臺北醫學大學,參加為期半年的專業領域的學習與交流。

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  • 北醫大醫工院曾靖孋所長帶領研究團隊獲得美國及歐洲新型專利

    北醫大醫工院曾靖孋所長帶領研究團隊獲得美國及歐洲新型專利

    【SDG3】 研發成果(學校、醫院、公司)

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  • 奧運拳擊國手簽名手套傳愛,北醫大慈善義賣助身心障礙者早療及職能發展

    奧運拳擊國手簽名手套傳愛,北醫大慈善義賣助身心障礙者早療及職能發展

    【SDG1】此次義賣活動成功募集新台幣4,479,000元,全數捐助「財團法人中華民國唐氏症基金會」與「財團法人第一社會福利基金會」,用於支持唐氏症者與身心障礙者的早療、生活訓練、職能發展及安養服務等,期盼幫助學員們邁向更自主的生活。

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  • 性別平等教育專區

    性別平等教育專區

    臺北醫學大學透過性別平等教育專區,推動性騷擾防治、情感教育、法規公告與性平活動,強化校園性別意識,打造安全、友善、包容的學習環境,實踐性別平權。

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  • 梁石安董事長回饋在地,公益捐助新國民醫院守護弱勢患者

    梁石安董事長回饋在地,公益捐助新國民醫院守護弱勢患者

    宏錦建設機構梁石安董事長長期資助臺北醫學大學及醫院發展,梁董事長有感於弱勢患者身受病痛所苦,同時還要肩負沉重的醫療費用,嚴重者可能影響家庭運作,於2023年7月3日捐贈30萬元予新國民醫院,希望能第一時間幫助有需要的患者。

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  • 200

    個永續領域研究計畫

  • 850+

    堂永續領域課程

  • 1410+

    永續領域研究計畫

  • 1864+

    永續議題國際發表

  • 71%

    開課單位開設永續相關課程

SDGs IN TMU

LATEST NEWS

最新消息

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  • 環境部攜手北醫大辦理「國土綠蔭氣候調適計畫暨推動木質資源循環說明會」
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    環境部攜手北醫大辦理國土綠蔭說明會,凝聚氣候調適、木質資源循環與健康韌性行動

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  • 【徵件公告】116年校園永續實驗室(USR Hub),即日起至115/10/30(五)17:00前截止
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    【徵件公告】116年校園永續實驗室(USR Hub),即日起至115/10/30(五)17:00前截止

    116年校園永續實驗室(USR Hub)徵件開始,即日起至115/10/30(五)17:00前截止

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  • 北醫大躍升2027 THE世界大學排名326–350名 全臺第2 展現國際競爭力
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    北醫大躍升2027 THE世界大學排名326–350名 全臺第2 展現國際競爭力

    北醫大於《泰晤士高等教育》2027世界大學排名,由2026年的全球401–500名躍升至326–350名,位居全臺第2,展現學校在教育、研究、創新及國際鏈結的長期成果。

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  • 【歡迎踴躍報名】2026/10/20(二)臺日永續健康論壇「健康,從哪裡開始? 從食物、生物多樣性到社會平等」
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