TMU SDGs

Our goal

全力以赴善盡社會責任

臺北醫學大學1960年創校迄今已62年,展望下一個60年,我們以「醫學教育為本,生醫臨床為用,具社會影響力的創新型大學」作為北醫發展的新定位,身為醫學高等教育機構,社會責任也是大學教育重要的一環,學校除了以身作則,勇於承擔社會責任,也希望傳承給年輕學子,讓北醫大精神永續。

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核心價值

  • 人文關懷

    人文關懷

  • 誠信正直

    誠信正直

  • 創新卓越

    創新卓越

  • 團隊合作

    團隊合作

  • 社會服務

    社會服務

Achievements

推動成果

  • SDG3

    SDG3

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  • 梁石安董事長回饋在地,公益捐助新國民醫院守護弱勢患者

    梁石安董事長回饋在地,公益捐助新國民醫院守護弱勢患者

    宏錦建設機構梁石安董事長長期資助臺北醫學大學及醫院發展,梁董事長有感於弱勢患者身受病痛所苦,同時還要肩負沉重的醫療費用,嚴重者可能影響家庭運作,於2023年7月3日捐贈30萬元予新國民醫院,希望能第一時間幫助有需要的患者。

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  • 北醫大與醫材公會攜手,共創醫療產學合作新篇章

    北醫大與醫材公會攜手,共創醫療產學合作新篇章

    以具體行動橋接學界與產業界的連結,匯聚北醫技術研究,深化合作與產學質量,共同推動醫療產業的發展,開創醫療健康領域的新未來。

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  • 2024亞太永續博覽會

    2024亞太永續博覽會

    臺北醫學大學暨醫療體系榮獲「2024亞太暨台灣永續行動獎」19項殊榮,以「數位賦能.全人關懷」為主軸,展現在「社會關懷」、「綠色校園」、「數位轉型」、「智慧醫療」等四大面向的具體成果,並囊括永續行動獎7金7銀3銅的肯定,以及第八屆台北金鵰微電影展「學校新秀獎」與「永續微電影銅獎」。

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  • 薪酬福利

    薪酬福利

    本校對於同仁的薪資、激勵、福利及生涯規劃等有明確規範,並依各職別訂定人員任用、績效、工作評估、人員發展及薪資報酬等標準。

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  • 200

    個永續領域研究計畫

  • 850+

    堂永續領域課程

  • 1410+

    永續領域研究計畫

  • 1864+

    永續議題國際發表

  • 71%

    開課單位開設永續相關課程

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最新消息

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